Meer weten?
Wees welkom om vrijblijvend contact met ons op te nemen om te spreken over jouw Project Wijsheid!
Organisatieopstellingen
Systemisch werken in organisaties
Een organisatie heeft een boven- en een onderstroom. En als we niet oppassen, denken we dat de bovenstroom laat zien hoe dingen daadwerkelijk zijn. Dan denken we dat het organigram laat zien hoe de organisatie in elkaar zit. En denken we dat een team bestaat uit de inidividuen die er deel van uitmaken.
Je krijgt echter pas echt grip op een organisatie als je leert werken met de onderstroom. Dit betekent allereerst dat je goed kijkt waar in de organisatie dingen gebeuren die je op basis van het organigram niet zou verwachten. Vervolgens ga je verkennen wat daar speelt. Systemisch werken is daar een krachtig instrument voor.
In het systemisch werken zien we een team niet als een verzameling individuen maar als een levend systeem met een gedeeld verleden en een gezamenlijke bestemming. Tijdens deze dag gaat iedereen een eigen organisatieopstelling maken en ga je op zoek naar de ruimte en vrijheid in jouw systeem.
We gaan twee casussen met de groep uitdiepen. In de ene casus verkennen we hoe het systeem verandert als een persoon een andere positie inneemt. In de tweede casus kijken we hoe individuen zichzelf meenemen in een systeem en wat er gebeurt als een individu zich met meer wijsheid en compassie in een systeem beweegt.
Kortom, het wordt een zeer interactieve, verbindende en inspirerende dag.
Leeropbrengst
Aan het einde van de dag:
- Heb je meer inzicht in de basis van systemisch werken in organisaties
- Heb je een persoonlijke casus verkent
- Kan je beter werken met de onderstroom in een professionele context
- Kan je een systeem beinvloeden naar meer effectiviteit, verbinding of werkplezier
De dag zelf
Vanaf 9h45 staan koffie en thee te dampen. Om 10h00 gaan we aan de slag. Tussen 13h00 en 14h00 wordt er een simpele plantaardige lunch geserveerd. Uiterlijk 17h00 zijn we klaar.
De begeleiding
Deze dag wordt begeleid door Marion Reijerink en Jan Reinder Rosing. Jan Reinder verzorgt al bijna vijf jaar sessies voor Project Wijsheid. Maar als je hem nog niet hebt ontmoet kan je hier meer over hem lezen. Dit is de eerste keer dat Marion een bijdrage levert aan Project Wijsheid.
Marion Reijerink is oprichter van Marion – Teamcoaching – Training – Coaching. Marion is een bevlogen teamcoach en trainer, met gedegen ervaring in het bedrijfsleven én het leven zelf. Net als de andere coaches en trainers bij Marion.tc helpt ze je graag in je zoektocht naar groei, zingeving en innerlijke vrijheid.
“Je kunt als trainer of (team)coach niet dieper gaan met deelnemers dan dat je zelf bent geweest. Je kunt anderen simpelweg niet meenemen naar gebieden die je zelf niet kent. Dat betekent dat ik zelf ook altijd bezig ben met mijn eigen ontwikkeling.”
Kosten
Deze dag vindt plaats op donatiebasis. Als een organisatie betaalt voor jouw deelname suggereren we een bijdrage van € 250,-.